Niestety, ale znane są już prognozowane stawki ZUS dla przedsiębiorców, które zostaną wprowadzone w nachodzącym roku. Wszelkie osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą zmuszone będą zapłacić o 7.5% co w przeliczeniu wynosi około 65 zł.
Całkowity koszt składki ZUS, którą przedsiębiorca zmuszony jest zapłacić co miesiąc wynosić będzie 1300 zł.
Zmiany w wysokościach składek czekać będą również mniejsze firmy. Należności, które trzeba wpłacać na rzecz ZUS-u zależeć będą teraz od osiągniętego przychodu, a nie jak do tej pory stałej, ryczałtowej kwoty.
Firmy, w których zyski rocznie nie przekroczyły kwoty 65 tyś. złotych w skali roku zapłacą mniej. W przypadku gdy ta kwota zostanie przekroczona pozostałe przedsiębiorstwa będą płaciły składki wedle dotychczasowych zasad.
Ile będą wynosić minimalne składki ZUS w 2019 roku?
- Składka na Fundusz Pracy – 71,05 zł (3,04 zł więcej w stosunku do 2018 roku)
- Składka chorobowa – 48,75 zł (3,04 zł więcej w stosunku do 2018 roku)
- Składka rentowa – 229,82 zł (16,41 zł więcej w stosunku do 2018 roku)
- Składka emerytalna – 560 zł (38 zł więcej w stosunku do 2018 roku)
- Składka wypadkowa – 49,02 zł (67 zł więcej w stosunku do 2018 roku)
Jedyną rzeczą o której jeszcze nic nie wiadomo to wysokość składki zdrowotnej, którą poznamy dopiero w pierwszym miesiącu nowego roku. Wartość jaką wyniesie zależy od innych wskaźników jednak przeliczając i szacując w porównaniu do poprzedniego roku można sądzić, że wzrost będzie wynosił około 350 zł.
Ze spekulacji wynika, że całkowicie do ZUS-u co miesiąc wliczając wszystkie składki przedsiębiorcy będą mieli obowiązek wpłacać około 1330 zł na miesiąc co daje nam ponad 100 zł więcej niż w 2018 roku!
W nowych firmach także wzrost…
Niestety, ale dla nowych firm również nie ma dobrych wiadomości. Do tej pory przez okres 2 lat nowi przedsiębiorcy opłacali ZUS na zasadach preferencyjnych – 30% minimalnego zysku za pracę.
W przypadku tzw. “małego ZUS-u” wynosiła 630 zł w nadchodzącym roku będzie to wzrost o 40 zł. Trzeba również zwrócić uwagę na fakt, że szefowie nowych firm, którzy do tej pory płacili składki na zasadach preferencyjnych są zwolnieni z opłacania składek na Fundusz Pracy.