Zawiłości polskiego prawa pracy mogą być pełne tajemnic nawet dla przedsiębiorcy z wieloletnim stażem. Prawo ciągle się zmienia, pojawiają się nowe przepisy, inne są modyfikowane. Podobnie jest z przepisami omawiającymi możliwości związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. W każdym przypadku, kiedy ktoś potrzebuje pomocy w rozeznaniu się w prawie związanym z biznesem, na pomoc może przyjść księgowa.
Czym zajmuje się księgowa?
Księgowa to ktoś, kto wspomaga przedsiębiorcę w różnorodnych kwestiach związanych z rozliczeniami prowadzonej przez niego firmy. W obecnych czasach jest to zawód bardzo popularny – i bardzo dobrze, bo mamy wiele możliwości związanych z prowadzeniem własnego biznesu, a niestety wiedza z zakresu księgowości często dla pracodawcy wcale nie jest czymś oczywistym. Dlatego ten zawód od lat cieszy się dużym zainteresowaniem.
Księgowa oferuje przedsiębiorcy wsparcie z zakresu przede wszystkim prowadzenia ksiąg przychodów i rozchodów, ale to nie jest jej jedyne zajęcie. Wśród jej możliwości jest również przygotowywanie sprawozdań do GUS, deklaracji podatkowych oraz działania z dziedziny kadr i płac – czyli czuwanie nad podatkami, urlopami i zwolnieniami pracowniczymi. Koniec roku oznacza także zbliżający się czas na rozliczanie PIT-ów. I tu również przydaje się pomoc księgowej.
W jakim przypadku warto zatrudnić zewnętrzną księgową?
Każdy, kto kiedykolwiek pracował w dużym przedsiębiorstwie, wie, że takie firmy w Polsce z reguły mają własne działy księgowe zajmujące się całą „papierologią” i dokumentami firmy. Mimo to na rynku działa mnóstwo niezależnych księgowych. Kiedy warto się zgłosić do kogoś takiego?
Jest to idealne rozwiązanie przede wszystkim dla właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw. Ktoś taki jak księgowa w Wołominie czy w Łodzi (lokalizacja nie jest aż tak istotna, bo takie osoby zwykle pracują w trybie zdalnym) przyda się tym, którzy prowadzą własne firmy o niezbyt dużych rozmiarach. Założenie przedsiębiorstwa oraz każdy jego nowy pracownik zawsze generują bardzo dużo pracy z dokumentami. Zatrudnienie niezależnej księgowej może znacznie odciążyć prowadzącego działalność i zapewnić, że wszystkie kwestie prawne będą prowadzone tak, jak być powinny. Dzięki takiej osobie można być też pewnym, że właściciela firmy nie ominą żadne nowinki z zakresu prawa pracy.